Este artigo objetiva investigar a existência de relação causal entre as competências para inovar e a
competitividade dos fabricantes de equipamentos eletromédicos instalados no Brasil. Foi realizada uma survey em
2015 junto a 34 empresas, cujos dados foram analisados quantitativa e qualitativamente. As competências para inovar
foram abordadas segundo duas perspectivas. Na primeira, a capacidade de seguir, prever e agir sobre a evolução
dos mercados foi a mais desenvolvida, enquanto a capacidade de vender os novos produtos, a menos desenvolvida.
Na segunda, as competências técnicas mostraram-se mais desenvolvidas que as relacionais e organizacionais. Em relação
à competitividade isoladamente, menos da metade dos respondentes apresentou melhoria em pelo menos um dos sete
indicadores avaliados. Aplicando-se o Teste de Correlação Posto-Ordem de Spearman, não foi encontrada correlação
estatística entre as duas variáveis. Ficou entendido que, na amostra estudada, a competitividade das empresas é mais
associada ao desempenho comercial, por sua vez afetado pela capacidade de atender aos requisitos regulatórios.

The aim of this article is to investigate the existence of a causal relationship between innovation competences
and competitiveness in electromedical device manufacturers operating in Brazil. A survey was conducted in 2015 with
34 companies, and the data gathered were analyzed qualitatively and quantitatively. Innovation competences were
addressed from two perspectives. In the first, the capacity to follow, predict, and act on market developments was the
best developed capability, while the capacity to sell new products was the least developed. In the second, technical
competences were found to be better developed than relational and organizational ones. Concerning competitiveness,
fewer than half the respondents reported improved performance in at least one of the seven indicators evaluated.
Considering the two variables together, no statistical correlation was found between innovation competences and
competitiveness using Spearman’s Rank-Order Correlation Test. As such, the competitiveness of the companies from
the sample under study was understood as being more strongly associated to their commercial performance, itself
affected by their capacity to fulfill regulatory requirements.